蘇安起重吊裝組織“員工職業生涯規劃”專場培訓

為合理配置和開發人力資源，創新人才培養機制，提升公司團隊綜合素質，蘇安起重吊裝公司結合實際，著眼發展，于5月24日特邀著名企業文化體系主創人員*蒞臨公司做“員工職業生涯規劃”專場培訓，公司中高層領導及員工30余人到場，共享精神盛宴。
此次培訓，從馬英九的家訓開始講起，分別從職業生涯與目標、職業生涯與性格、職業生涯與自我經營、職業生涯與心態、職業生涯與行動、職業生涯與企業等方面，分析了目前企業員工中普遍的職業素質和意識現狀，講述了員工進行職業生涯規劃的方法和要素，以及員工在企業中實現職業生涯的跨越和發展所應該具備的素養和心態，并就企業如何在員工職業生涯規劃方面給予助力等內容做了精彩的演說。其中，培訓里提到的人生“三種收入”，制定目標依據的“三情”，職業人應具備的“三識”、“三性”、“三業”、“三力”等概念，以及解決問題“三原則”——找不到具體責任人不放過、找不到問題的真蘇州吊裝搬運公司正原因不放過、找蘇州吊裝公司不到*佳解決方案不放過等觀念，都讓大家深受啟發。
公司全員十分珍惜此次培訓機會，仔細聆聽，認真記錄，從中汲取養分，并積極與*交流、溝通，會場上響起陣陣熱烈的掌聲。*后，蘇安起重吊裝主要負責人李總與大家一同分享了學習心得并做了總結性發言，他希望大家把握更多的機會，展現更多的才華，與蘇安一同成長進步。

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