



為增強與一線員工之間的溝通交流,了解員工思想動態,增強員工企業歸屬感,讓基層員工切實感受到公司各領導的關懷,4月12日,蘇州起重吊裝有限公司在會議室召開了以“及時溝通、密切聯系,增強員工歸屬感”為主題的職工座談會。
通過對近期員工各方面情況的分析,對于員工思想動態的掌握,會議主要從了解各新職工人員在實習期間的工作、學習、生活情況,以及在設備搬運專業工作服務過程中員工遇到的困難展開,經理李保良以及各部門領導對員工提出的問題進行了一一解答。隨后,員工們在輕松的氛圍當中,就關心的搬運機械設備修理、服務衛生、安全行車和后勤保障等內容暢所欲言,踴躍發表了自己的意見和建議。蘇州吊裝搬運公司現場氣氛活躍而熱烈。蘇州吊裝公司
職工座談會的召開,能夠及時了解員工的思想動態,鼓動員工工作積極性,讓員工感受到公司領導的關懷,提高員工歸屬感,對蘇州起重吊裝公司于提升公司的搬運服務水平有著積極的促進作用。

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